-Apuntan a recuperar el poder adquisitivo dañado por políticas neoliberales
Por Arturo Morales
Ciudad de México, 10/12/2023
Incremento al salario por encima de la inflación, que van del 9 al 35 por ciento, demandaron los sindicatos adheridos a la Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios, de Educación Superior, Investigación y Cultura (CNSUESIC), esto, ante el proceso de revisiones salariales y contractuales correspondientes al periodo 2023-2024.
El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana, miembro de la referida Coordinadora Nacional, junto con sus homólogos democráticos se dieron a la tarea de trazar la estrategia de acción para garantizar la justicia laboral; de lo contrario se apostaría por la huelga, esto durante una reunión realizada en las instalaciones del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Nuclear, ubicadas en la colonia Nápoles de la Ciudad de Médxico.
Representantes de más de 20 sindicatos, realizaron la Reunión de Secretarios Generales de la Coordinadora, y con base en el deterioro de sus salarios demandaron aumentos superiores al nivel de inflación como mínimo y apuntan a recuperar el poder adquisitivo que ha sufrido un deterioro del 75 por ciento respecto de lo que se ganaba en 1976, debido a las políticas neoliberales imperantes durante cuatro décadas.
Pidieron acabar con las simulaciones y con las acciones que atentan contra la dignidad salarial, como son los estímulos, los bonos y la compensación garantizada que no se integran al salario y no impactan a la jubilación; además de encubrir la falta de incremento salarial.
La homologación salarial con diversas entidades como el INAH, el INBAL y universidades como la UNAM, la UAM y la UACM, así como condiciones adecuadas para realizar los trabajos de la educación, la ciencia y la cultura, actividades sustantivas de las instituciones, forman parte de las exigencias contractuales.
En relación a la violación a los Contratos Colectivos de Trabajo y a las Condiciones Generales de Trabajo, la CNSUESIC exigió el respeto irrestricto a los derechos colectivos pactados, además de la atención a los procedimientos de legitimación de contratos colectivos y otras demandas que ya presentaron las organizaciones afectadas como el Sindicato Unitario de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Puebla (SUNTUAP).
Los representantes sindicales de la CNSUESIC levantaron también su voz para señalar: Ya basta con que el gobierno insista en la división artificial de trabajadores de primera y de segunda con los Apartados A y B.
A la reunión de Secretarios Generales de la CNSUESIC, asistieron representantes del sector de la educación media y superior: SUTIEMS, SITTAUNICACh (Chiapas), STAUS (Sonora), STUIA, SITUAM, SINADOCO, de los dos sindicatos de la Universidad Autónoma Chapingo STUACh y STAUACh (EdoMex), SUPAUAQ (Querétaro), SUNTUAP (Puebla), SITU (Colima).
También se sumaron representantes del sector de la ciencia y la tecnología: el anfitrión SUTIN, SUTINAOE, SUTCIEA, SITIC-Salud, SITIMTA. Del sector Cultura: ARTES 22 del INBAL; SNACPC y SINAR del INAH, los movimientos fraternos #NoVivimosDelAplauso y Asamblea por las Culturas.
La CNSUESIC, refrendó su apoyo y acompañamiento a la huelga del SINTCB, además exigió la inmediata solución a sus justas demandas.
Periodista